Our Advisor
担当者について
那須 義生
EXTOOL株式会社 代表取締役 CEO
Phase 01
Works Applications
エンジニア — 大規模ERPシステムの設計・開発
新卒でソフトウェア開発会社に入社し、数百社が使う大規模ERP（業務基幹システム）の設計・開発に従事。複雑な業務要件を論理的に分解し、システムとして実装する力を磨いた。「物事を構造として捉え、言語化する」習慣はここで身についた。
↓ 経営の現場で「人と事業」に向き合いたいと思い転換
Phase 02
PwC（PricewaterhouseCoopers）
コンサルタント — DX推進・PM・新規事業開発
DX推進・プロジェクトマネジメント・新規事業開発を担当。様々な業界・規模の企業の経営課題と正面から向き合い、「言語化されていない問題を整理し、実行可能な施策に落とす」プロセスを徹底的に習得。スキルの市場価値を客観的に見る目もここで養われた。
↓ 「自分で組織を作り、動かす側に立ちたい」と経営へ転換
Phase 03
vivit株式会社
社長室長 / 代表取締役 — 上場企業子会社（約60名規模）
社長室長として入社し、経営企画・採用・組織変革・IRなど経営直轄の業務を横断的に担当。採用では毎月数百名の応募を受け、採用プロセスの設計・運営を主導。人事制度の見直しにも携わり、評価制度・等級設計といった人事領域の実務も経験した。その後、代表取締役に就任し組織全体を統括。「どんな要件を言語化すれば良い候補者が集まるか」「採用がなぜ上手くいかないか」を、現場責任者として徹底的に考え続けた。
↓ AI・DXの社会実装と人材支援を軸に、独立起業
Now
EXTOOL株式会社
代表取締役 CEO — AI・DXコンサルティング、人材紹介
エンジニア・コンサルタント・経営者という3つのキャリアを統合し、EXTOOL株式会社を創業。AI・DX領域の企業支援と並行して、人材紹介事業を立ち上げ。自分自身が幾度もキャリアを転換してきたからこそ、「転職の不安」と「採用の難しさ」の両方を深く理解している。その経験を、あなたのキャリア支援に活かしていきたいと考えています。